人才是企业发展的第一资源，是企业实现可持续发展源源不竭的动力。珠海泰基坚持人才强企战略，持续增强企业竞争力！
从今年4月以来，珠海泰基各专业陆续展开各种培训，虽形式各不相同、内容各有侧重，但俱是满满的干货和知识！2012.04.16/04.20/04.23/04.29
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建筑技术组每月都会定期对当前公司正在进行的项目，结合项目实际对参与项目的设计人员、新入职员工等进行相应的培训，在4-5月期间总举行了7次项目过程培训，分别为：住宅设计流程及要求，住宅设计基本要求与常见错误举例，住宅楼梯、前室和合用前室防排烟口设置要求，住宅防火构造及距离疏散要求，住宅建筑门窗设计要求，住宅分体空调配置和户型大样留洞及住宅项目常见问题和细节错误汇总7个主题，均由郭新平郭工负责完成培训。广东省住房和城乡建设厅于2021年2月5日发布了广东省标准《高层建筑混凝土结构技术规程》DBJ/T 15-92-2021（广东新高规），自2021年6月1日起实施。在4-5月期间，珠海泰基结构专业分别组织了1次内部员工学习和2次外出学习。时间：2021.4.29
主题：广东标准《高层建筑混凝土结构技术规程》DJB/T 15-92-2021解析暨PKPM2021版结构软件技术交流会-广州站主题：“新征程•再起航”2021盈建科全国巡讲暨V3.1广东新高规版本发布会-广州站PKPM和YJK是目前结构设计主要用的2个软件，此次2021版广东高规8年大改，变化很大，如何在这2个结构设计软件中实现也需要进行学习和培训，尤其这2次会议都邀请到了全国工程勘察设计大师方小丹分别进行主讲（PKPM）和答疑（YJK）。通过这2次学习与交流，让大家对2021版广东高规有了更深刻的认识与理解。
5月14日上午，结构专业全体员工在珠光办公室1号会议室学习了广东省新高规，由结构专业总工付朋辉付工进行主讲，除此之外还进行了结构设计流程、底图、配筋、变更标准等方面的培训。通过此次统一培训学习，让大家尽快掌握省新高规的变化及更熟练的应用到设计当中。
给排水专业于5月7日进行了“统一标准”的培训，由给排水总工曹正发曹工对给排水专业的设计人员进行了“给排水设计统一做法、标准”的培训。5月28日，给排水专业又进行了常见错误及经验分享，整理出了给排水设计过程中容易出错的地方并进行了全员讨论，同时也进行了各自画图速度的技术分享。5月12日，由建筑技术组莫燕华莫工对建筑全体设计人员进行了《节能设计与构造》培训，主要培训居住类、公建类相关的节能规范，包括：新旧规范要求、构造材料与参数、前期方案优化建议、与建施图联系及试算和目前存在问题等方面，帮助大家进一步熟悉和应用相关规范。装配式建筑的培训学习一直是珠海泰基在坚持进行的，今年5月18-19日进行的《2021年深圳市装配式建筑政策标准及项目案例系列培训》，结构专业也组织大家在工作之余通过线上方式进行了学习。受客户万科邀请，珠海泰基总建筑师肖健、结构总工付鹏辉及给排水总工曹正发于5月20日参加了“万科南方区域设计合作伙伴AI审图培训座谈会”，对万科的AI审图应用进行了学习，这将让珠海泰基更好的为万科提供设计服务，有利于双方今后更好的进行合作。
5月28日下午，暖通专业进行了“暖通防火防排烟设计”的培训，主要就加压送风系统的各种规范和标准对全专业人员进行了统一培训。
除此之外，暖通专业平时经常邀请厂家前来进行交流分享，4月1日邀请了LG公司的厂家前来公司为暖通专业的设计人员进行了“多联机技术交流”的培训，让大家更熟悉目前市场上中央空调会用到的技术。
电气专业平时多采用线上培训学习“不脱产”的方式进行专业技能的学习与强化，4-5月的培训内容为“消防专题”，每天45分钟~1个小时的时间，不定时进行。时间安排如下：4.26~4.30配电，5.10~14照明，5.17~21报警，由于不需要集中进行因而未在本次回顾中体现。
结构专业的培训也一直进行得比较频繁，尤其是王云王工负责的新员工培训，只要有新员工上岗，就会对其培训，不论数量，随时进行，以便让他们尽快适应公司，快速上手工作。
